Новости Юридического бюро ЮрFact-MSK

Дата: 28 сентября 2014 года

Новая форма оплаты труда для руководства госструктур

Минтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, а также проекты постановлений Правительства, касающихся нововведений в оплату труда государственных органов. В зависимости от уровня государственного учреждения максимальную заработную плату будет определять соответствующее по полномочиям государственное ведомство. В документе будут прописаны требования к определению правил начисления оплаты труда руководства. Система начисления заработной платы будет построения в прямой зависимости от сложности возлагаемых полномочий, значимости  и масштаба предприятия, а также сложности труда. Будет ограничено предельное соотношение между средней заработной платой руководителя и его работников без учета заместителей и главного бухгалтера.

Недопустимо будет превышать разницу в 8 раз. При этом необходимо учесть то, что в общую сумму будут включены абсолютно все выплаты в пользу начальника государственного учреждения. Данные меры направлены на ограничение опережающего роста доходов руководящего состава по сравнению с остальными работниками.



Все новости